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话如何使远程工作变得更好、更高效 6.情商 虽然您可能会花几个小时想象要发送给老板的令人讨厌的电子邮件，但这并不是最好的职业变动。情商可以帮助您管理情绪（并保住工作）。 7. 听力 如果你想让你的笑话受欢迎，你就必须了解你的听众。因此，在开始工作场所例行站立之前，请竖起耳朵倾听。 8. 文化智力 你认识迈克尔·斯科特吗？反其道而行之。花时间培养你的文化智慧，这样你就可以营造一个更具包容性的工作场所。 9.成长心态 成长型思维将失败视为进步的催化剂，而不是一种人格特质。

虽然获得建设性的反馈可

但你对反馈的以专注于重要的工作 最后，时间管理就是优先顺序。Cloud Peak Law Group首席执行官 Mark Pierce表示：“总会有几件事同时发生，重要的是要优先处理最重要的任务，同时又不牺牲其他任务的工作。通过良好的时间管理，您可以明智地在任务之间分配时间，不要搞砸。” 阅读 马来西亚 WhatsApp 号码数据 更多：修改您的日历、待办事项列表和工作环境以获得最佳生产力 . 组织 如果你的桌面是一堆文件的垃圾箱，我讨厌想象你的大脑内部是什么样子。清理你的工作，这样你就可以提高你的生产力并改善你的时间管理。 15. 规划 假装你是家里的年长的兄弟姐妹，并学习如何计划。速度很重要，但如果你在没有计划的情况下开始做某件事，那么当结果不那么出色时就很难解释。

代表团 寻求帮助是很可怕的

但你知道还有什么可怕的吗？抱着一品脱 Ben & Jerry’s 哭泣，第 20 遍观看《吉尔摩女孩》 ，因为你觉得需要做五个人的工作。授权并不是推卸责任——最终，它会让你的整个组织更加高效。 十一个软技能示例图。 17. 适应性 您总是会受到限制，例如有限的时间、预算或人员 芬兰电话号码列表 配置，因此，您必须弄清楚如何在限制范围内工作。随着工作场所（以及更广泛的世界）的变化步伐，您需要能够证明自己具有适应能力。 EthOS客户体验总监 David Watkins 表示：“适应变化并对变化抱有积极的态度对于你整个职业生涯的成功大有帮助。 ” “一些例子可能是公司战略优先事项的转变、你的角色和职责的变化，甚至是管理人员的变化。

请快点说出来。 2. 写作 沟通不仅仅是采访、会议和视频通话。同样的规则也适用于写作： 花时间自我编辑你的写作，包括你的电子邮件和 Slack 消息。 问问自己，“他们为什么要关心？” 越简洁越好。（请记住，撰写电子邮件的时间不应超过五分钟。） 特别是如果您进行异步通信，请预先提供所有必要的信息，这样人们就不必问您一堆问题来获得他们需要的信息。 能够以简洁、清晰和引人入胜的方式进行有效的书面沟通，对于专业环境来说是一个巨大的福音。

没有人愿意在 Slack 上阅读一

篇杂乱无章的论文，或者筛选一封无意义的电子邮件来了解实际的问题。 3.公开演讲 虽然您可能永远不需要在整个组织范围内发表励志演讲，但无论您是与客户或同事互动，能够自信地主持演示或在电话中发言都是一项重要技能。 4. 响应能力 不要成为需要五个工作日才能回复一条简单消 黎巴嫩 WhatsApp 号码数据 息的同事。只要撕掉创可贴并及时回复即可。 5.同理心 仅仅因为你是一个清晰的沟通者，并不意味着你在互动中必须简短。是的，冷漠和以自我为中心的人有时确实会取得成功，但越来越多的是，同理心正在获胜。Zapier 的价值观之一是“同理心胜于自我”——在招聘过程中会考虑到这一价值观，以确保所有队友都能践行这一价值观。

许多其他组织也同意这

“积极倾听、尊重他人、富有同理心、在团队环境中良好协作的个人可以成为优秀的同事。了解他人的想法并考虑不同的观点将有助于提高团队动力和解决问题的能力，”Caitlyn Parish，Cicinia创始人兼首席执行官分享道。 Rush Order Tees的首席执行官兼联合创始人 Mike Nemeroff补充道，同理心对各种业务互动都有帮助。“同理心可以帮助你在与具有挑战性的同事打交道时变得更加富有 爱沙尼亚电话号码列表 同情心和耐心。同理心还可以帮助你更好地与人相处，这有助于你与同事和经理建立更深入、更有意义的联系，”他指出。 让自己的角色更具同理心的最佳方法之一就是与团队中不同的人交谈。让他们告诉你更多关于他们的经历、他们正在挣扎的事情以及他们想要实现的目标。

你可以用同理心和好奇心来领导，而不是自负和残酷。 没有软技能，你就不可能在工作中取得成功。如果世界上最有能力的 IT 经理无法向团队清晰地传达流程，那么他们也无法胜任自己的工作。如果地球上最好的文案撰稿人无法管理自己的时间，并最终花费三周的时间来完成本来可以在一天内完成的低优先级项目，那么他们也将无法完成任何事情。 Contrary Capital 投资者 Megan Kao 指出，技术技能和软技能同时存在，而不是单独存在。 无论你如何磨练自己的技艺，如果没有软技能的支持，一切都毫无意义。雇主们都知道这一点。 软技能与硬技能 硬技能是指您通过某种培训、教育或经验获得的技术能力，而软技能是帮助您在工作中取得成功的不太有形的个人品质。

如果硬技能是你职业披萨的基

那么软技能就是所有美味的配料（是的，其中包括菠萝）。 如果我所拥有的只是 SEO 写作之类的硬技能，那么我基本上就是一个机器人——而在人工智能时代，我们有很多只具备硬技能的机器人可供使用。作为一个人，你需要更多。我知道如何很好地管理自己的时间并进行富有 科威特 WhatsApp 号码数据 同理心的沟通——这些软技能使我成为一名全面发展的专业人士——并且（希望如此？）能够容忍共事。 在工作中取得成功所需的 44 个软技能示例 以下是您在简历和行动中需要的软技能，以便被雇用并在您的职位上取得成功。 1. 沟通 没有沟通，协作是不可能的。那么，成为一名有效的沟通者意味着什么呢？每个人都有不同的偏好，因此技能的一部分是能够使你的沟通技巧适应环境。

例如，您与战略合作伙伴

交谈的方式将不同于您与同事交谈的方式。这一切都是为了阅读房间。 但有一些事情是非常相关的。首先，快速进入主题。Zapier 业务运营主管Stephen Levin分享道： “我数不清我在采访中看过多少次演讲，在 25 分钟的演讲中设置了 10-15 分钟的背景，然后才给出任何重 萨尔瓦多电话号码列表 要信息。商务沟通并不是像文学或学术写作那样通过背景来讲述叙述>论证 > 大揭露。你必须在第一分钟/幻灯片/段落中陈述最重要的结论。然后重建叙述和理由。” Ofirio的联合创始人 Nick Polyushkin同样重视开放和直接的对话。 “在需要紧急响应的时间敏感情况下，直接讨论某个主题而不是回避它是至关重要的。一个糟糕的沟通者会减慢你的进程并导致你浪费时间。

里的无罪释放中发挥重要作用的人的声音，包括 GIP 团队、检查证据的专家、克里的律师、地方检察官和克里本人。这个播客不仅会用克里的故事吸引听众，还会展示技术和协作如何在追求正义的过程中发挥作用。 乔治亚纯真计划与 Zapier 的合作 GIP 的工作涉及重新审查长期结束的调查和法律程序，这是极其耗费人力的。一次无罪释放可能需要多年和无数小时的乏味工作。为了减少管理开销并使工作人员能够专注于纠正刑事法律系统中一些最严重的错误，GIP 使用 Zapier 来构建系统和流程。

Zapier 在让 GIP 能够专注于

其核心使命方面发挥了重要作用：帮助被错误定罪的人。自动化使 GIP 能够维持高效的系统、清晰的流程和一致的信息，这对他们的工作至关重要。从管理开放记录请求到申请人录取和实习生管理，Zapier 已成为 GIP 成功故事中不可或缺的一部分。 正如 GIP 前运营总监马特·霍尔 老挝 WhatsApp 号码数据 布鲁克 (Matt Holbrook) 所说：“作为一个非营利组织，我们总是必须尝试用更少的资源做更多的事情，这意味着我们不断面临时间和资源的限制。” 在 Zapier 的帮助下，GIP 现在可以克服这些限制，并确保监狱中的无辜格鲁吉亚人获得所需的援助。 促进职业发展的 44 个软技能示例 作者：斯蒂芬·纳普· 2023 年 4 月 24 日 英雄形象，周围有箭头的人（技能） 我的写作技巧本身并不能解决问题——我的人际交往能力也很重要。虽然我一直在努力成为一名更好的作家，但管理工作需要的不仅仅是技术技能。地球上几乎所有其他工作也是如此。

通过自动化简化跨部门工作 学习

如何 你无法将你的工作表现与你在工作之外的形象完全分开，而且你也不应该这样做。表现出人性是我们还没有被机器人取代的原因，并且您需要在职业生涯中成长一些非特定工作的技能。 但宇宙中软技能的数量基本上是无限的，那么在职场中哪些软技能最重要呢？我问人们在招聘队友时会 埃及电话号码列表 寻找哪些特质，以及他们欣赏同事的哪些特质。这些是每个人都最重视的重要软技能。 目录： 什么是软技能？ 软技能与硬技能 44 个软技能示例 如何提高软技能 如何为你的简历选择软技能 如何评估候选人和员工的软技能 什么是软技能？ 软技能是帮助您在角色中协作、领导、创造和成长的个人优势。它们是你所使用的观点、反应和心理框架，这些并不是你工作所独有的。

还不是最糟糕的！” 这就是跟踪您的进度的价值。它可以让您更清楚地了解您已经走了多远，提醒您您正在做正确的事情。 提示：如果您喜欢进行一些友好的竞争，为什么不创建一个个人最佳挑战机器人呢？这是一种有趣的方式来衡量您的进步，并了解您如何与最重要的竞争对手：您自己相比。 重构失败 需要明确的是，以上提示都不会立即将您从新手变成专家。（如果是的话，我现在就会和太阳马戏团一起巡演，用左手签名，而不是写这篇文章。） 一路上你都会犯错误——我们都会犯。

旦出现“失败”迹象

您可能会怀疑自己的能力并完全停止学习。 但如果你将失败重新定义为反馈呢？让我们回到棒球为例。如果我继续击打通常更容易接住的高飞球，那么“失败”只是告诉我，我的球 日本 WhatsApp 号码数据 棒距离球太远了。我需要更早地挥杆或调整我的姿势，以增加打出漂亮直线球的机会。 推出“4%”播客 在 Zapier 与佐治亚清白计划的合作中，揭开错误定罪、无罪释放和追求正义的故事。 作者：Zapier 编辑团队· 2023 年 4 月 24 日 Zapier 很高兴地宣布推出“The 4%”播客，这是一个开创性的限量系列节目，探讨了克里·罗宾逊 (Kerry Robinson) 被错误定罪的故事，以及在入狱近二十年后为获得自由而不懈追求正义的故事。

这个扣人心弦的播客是 Zapier

和佐治亚无罪项目 (GIP) 之间的合作项目，佐治亚无罪项目 (GIP) 是一个独立的非营利组织，致力于帮助那些在佐治亚州因未犯下罪行而被定罪的个人获得自由。 《4%》背后的故事 在美国，据估计 4% 的监狱里的人实际上是无辜的，而只有更少的人被证明无罪并获得自由。克里罗宾逊 厄瓜多尔电话号码列表 是其中之一。《4%》深入探究了令他失望的制度、解放了他的科学以及为他的正义而战的人们。它深入探讨了为无辜者开脱的挑战以及那些为正义不懈奋斗的人们的决心。 “The 4%”播客旨在让人们认识到被错误定罪者的困境以及 GIP 等组织的工作。通过分享 Kerry Robinson 的故事，我们希望能够阐明我们的客户（例如 GIP）正在开展的重要工作。

字母的基础知识来发音随机组合的法语词汇。如果字母组合对您来说特别棘手，您可能会寻找更多包含这些组合的单词来提高您的流利程度。 虽然死记硬背可能会帮助你超快地背诵法语字母，但它本身并不能帮助你达到口头表达能力。相反，刻意练习并将您的知识应用到各种现实生活场景中将帮助您实现这一目标。 最后一点：练习你已经擅长的事情是很诱人的，但也要有意识地练习你的弱点。腾出时间来做这件事。例如，我很习惯用法语（对自己）阅读，但我不太习惯大声说法语。

因此当我在语言学习应用程

我强迫自己做更多的口语练习而不是翻译练习。 提示：对练习感到困惑吗？尝试这些实用的技巧来开始做您需要做的工作——即使您真的非常不想这样做。 7.经常休息 在进行练习或任务时是否遇到过困难？当这种情况发生时，我最初的反应是加倍努力。例如，即使我的手指很累并 意大利 WhatsApp 号码数据 且看起来可以自主操作，我也可能会继续进行美国手语（ASL）手指拼写练习。 但更有效的反应是让我休息一下。否则，我可能会重复同样的错误，练习不正确的动作模式，并导致进度倒退。 虽然这似乎有悖常理，但经常休息与定期练习同样重要。有策略地进行休息可以减少大脑疲劳并提高您的表现。 提示：创建一个结构化的时间表，其中包含重点时段和休息时间。

番茄工作法是处理不太令人

兴奋的练习（例如练习钢琴音阶）或不需要思考的任务的好方法。对于其他需要创造力、创新和/或解决问题的任务，请尝试更灵活的Flowtime 技术。 奖励：保留记录并反思你的进步 自从我看到高中法语老师用双手在黑板上写字以来，我就下定决心要成为双手灵巧的人。不幸的是，对我 塞浦路斯电话号码列表 来说，真正的双手灵活的人很少见。但这并没有阻止我追求双手熟练书写的能力。 我已经积极致力于此工作两年多了，但有时我会看着我的左撇子写作，有点泄气，然后想：“嗯，看起来像是一个二年级学生写的。 ” 但当我将它与早期的写作样本进行比较时，我很快就能看到我已经走了多远。 一系列日记条目比较三月和七月的笔迹样本。 每个条目都是用作者的非惯用手书写的一系列全字母组合。

您也可以颠倒顺序。 假设您的目标是打出一支全垒打。你有力量和手眼协调能力，但无论出于什么原因，你的击球总是不够。您可以聆听著名天体物理学家尼尔·德格拉斯·泰森解释近乎保证的本垒打背后的物理学（即理论），而不是不断地挥杆和失误。之后，您可以再次挥杆。 4.使用不同的学习媒介 有一个流行的理论认为，人们有独特的学习方式。我一生中确实说过一两次“我更像是一个视觉学习者”（主要是为了阻止我的朋友试图向我解释复杂的棋盘游戏规则。

但学习方式却是胡言乱语

不要将自己局限于一种学习方法，而是尝试这种方法，由弗吉尼亚大学心理学家 Daniel Willingham 提供： “想想每个人都有一个思考方式的工具箱，然后[问]自己，哪种工具最适合[工作]？” 以学习一门新语言为例。要学习如何用日语写作，最好的工具可能是日语语法教科书。但如果你 以色列 WhatsApp 号码数据 想提高听力和口语技能，阅读教科书就不会像与母语人士聊天那样有效。 在一个唾手可得的信息如此之多的时代，不要将自己局限于一本书或一门课程。把事情混合起来！ 5.向更有经验的人学习 很多时候，当我写下一些东西时，我感觉文字不太对劲，但我不知道如何解决它。这是从有更多经验的人那里获得反馈会很有帮助的地方。例如，如果我正在为视频脚本等新媒体写作，我会请我的队友克里斯蒂娜审查我的作品。由于她多年担任公共广播电台记者，她很快就能发现潜在的绕口令和不均匀的节拍。

如果寻找导师或向某人

寻求反馈让你有点不安，我会给你我收到过的最好的建议之一：尽管问。最坏的情况是，他们说不，你的情况也不会更糟。 提示：如果您想提高写作水平，但不易获得人类反馈，请尝 克罗地亚电话号码列表 试向人工智能寻求反馈。以下是如何创建您自己的个人写作教练。 6. 练习 这似乎是显而易见的，但让我们澄清一下对于建立新技能至关重要的两种练习之间的区别： 死记硬背。这涉及基于重复来记忆信息。例如，一遍又一遍地从A到Z背诵法语字母。 刻意练习。这包括有意识的、有目标的排练，并将所学知识应用到不同的情况。

让你的目标更进一步。就是这样： 使用“我”陈述。让这些目标适合您。 让它变得积极。根据您想要实现的目标来写下您的目标，而不是您不想要的目标。 用现在时写。写下你的目标，就好像它正在发生而不是将来发生一样。这将鼓励您立即努力实现目标，而不是拖延。 例如，你的目标可能不是“我将不再担任法律文员，我将不再需要每天花一个小时通勤到办公室”，而是“我作为软件在家工作”一家视频游戏公司的开发人员。” 但不要就此止步。一旦你设定了目标，就制定一个可操作、可跟踪的计划来帮助你朝着目标取得进展。 提示：正如风险投资家约翰·杜尔所说，“计划的好坏取决于它的实施。

制定好计划后请使用这些提示

来帮助您养成实现目标 所需的日常习惯。 2. 采取成长心态 学习一项新技能可能会令人畏惧。你可能会想告诉自己，“我希望我能，但我没有能力做到[在此插入技能]”或“太晚了”（就其价值而言，永远不会太晚）。 这就是采用成长心态 伊拉克 WhatsApp 号码数据 的用武之地。这个术语最初由学术学者卡罗尔·德韦克（Carol Dweck）创造，指的是一种感知挑战和挫折的方式。用德韦克的话来说： “相信自己的才能可以得到发展（通过努力工作、良好的策略和他人的投入）的人具有成长心态。他们往往比那些具有固定心态的人（那些相信自己的才能是与生俱来的天赋的人）取得更多成就。 ” 假设您想作为一名空中飞人艺术家加入马戏团我不是唯一的人。

如果您相信只有天生具有力量

灵活性并且在 50 英尺高的空中抛掷时不想投掷的人才能成功地做到这一点，那么您可能甚至不会费心去尝试倒立秋千。但如果您相信自己有发展必要技能的空间，您就会付出努力去学习，这反过来又会帮助您培养所需的技能。 3.使用主动学习 哥斯达黎加电话号码列表 策略 假设您正在研究量子物理学（嗯，哇！）。现在想象一下，如果你了解它的唯一方法是听你的老师不断地讲述原子和亚原子粒子。这种被动学习不仅会让你入睡，而且你可能很难真正理解这些材料。 输入：主动学习策略。从本质上讲，这些策略要求您参与不同的实践活动，例如小组讨论和角色扮演，以促进对内容的更丰富的理解。为什么？因为知识共享使每个人受益。它迫使你真正处理一个主题，检查它，并掌握基础知识。

您可能会问自己：“我怎样才能使自己成为这个团队的重要组成部分？” 在这里，拥有多样化的技能可以成为真正的资产。 我们以Zapier 的借调计划为例。为了满足 Zapier 2023 年的招聘需求，不需要一个完整的团队。但为了避免解雇部分人才招聘团队，Zapier 能够利用他们的各种技能和经验为其他关键业务部门增加价值。 多样化的技能也能让你适应变化。例如，人工智能 (AI) 的冲击几乎影响到所有工作。虽然被人工智能取代的恐惧是非常真实的，但如果你有能力学习新技能，你实际上可以学会在工作中拥抱人工智能——而不是害怕它。 提示：如果您是一名软件工程师，或者是一位有抱负的软件工程师，那么人工智能无疑会为您改变游戏规则。

但这不一定是坏事

以下是一些利用人工智能让您的工作更加充实和高效的方法。 信心增强 我还没有仔细研究过这项研究，所以你必须相信我（和你）的直觉。但想想学习一项新技能需 伊朗 WhatsApp 号码数据 要付出什么代价。它通常意味着走出你的舒适区并克服任何自我怀疑。光是这些知识就让我充满了自豪感和成就感——我希望你也能如此。 帮助您学习新技能的 7 个策略 如果你曾经努力学习新东西，让我们解决一件事：你是最远离孤独的人。即使是“伟人”也是通过艰苦的努力才到达顶峰的。

现在我们已经达成共识

让我们深入探讨可用于学习新技能或增强已有技能的七种策略。 1.设定明确的目标 在《办公室》的一集中，主角之一迈克尔·斯科特实际上宣布破产，以使他所有的金钱 哥伦比亚电话号码列表 问题神奇地消失。但正如他的同事指出的那样，“你不能只说‘破产’这个词就指望发生任何事情。” 与目标类似，只是简单地说（或声明）你要学习一些东西，并不能达到目的。相反，设定一个 SMART 目标（具体的、可衡量的、可实现的、现实的和有时限的），这样你就可以清楚你想要实现的目标。

我已经开始阅读有关 SEO 和关键词研究的内容。老实说，快速谷歌搜索通常可以解决问题，或者你可以询问导师是否有任何好的书籍或文章推荐。 参与工作轮换：如果您想学习当前职位之外的技能，工作轮换是了解您可能想要投资的不同技能的好方法。 学习新技能的 7 个策略 作者：Jessica Lau · 拿着灯泡的英雄形象 学习新技能有一个截止年龄是一个常见的误解。例如，如果你想完全流利地掌握一门语言，你必须从小就开始学习（不正确）。或者，如果你想成为一名体操运动员，你基本上必须在用完尿布的那一刻就去垫子上（这也是不正确的）。

今天你应该自动化的

件事 开始自动化 当然，对于一个成年人来说，投入与一个没有责任的八岁孩子相同的时间来学习可能会更困难，但只要有合适的环境和正确的心态，人们就可以在任何年龄段学习 新技能。例如，在 30 多岁的成熟年龄，我学习了一门新语 印度尼西亚 WhatsApp 号码数据 言，学会了如何编织，甚至学会了用非惯用手书写——所有这些都是同样重要的生活技能。 如果您一直想学习一项新技能，甚至想加强现有技能，这里有我用来提高专业知识的七种经过验证的策略，您也可以这样做。 设定明确的目标 采取成长心态 使用主动学习策略 使用不同的学习媒介 向更有经验的人学习 实践 经常休息 为什么学习新技能很重要？ 我可以写整篇文章专门讨论这个问题，但这不是你来这里的原因。

然而，如果你愿意招待我的话

以下是我一直渴望更多学习的三个最令人信服的原因。 健脑健脑 当我起床时，我的身体会发出许 中国电话号码列表 多啪啪声、噼啪声和爆裂声，你会以为我正在把牛奶倒在一碗脆米花上。这就是为什么我锻炼的主要目标就是增强足够的力量和灵活性，以保持高效运动，并减少疼痛。同样的心态也适用于学习一项新技能：我认为这是一种有趣的方式，可以让我的大脑在这个世界上 保持敏锐和健康。 职业灵活性和晋升 如果您在 LinkedIn 上呆过一段时间，您可能会看到很多详细介绍取消工作机会和裁员的故事。

学习和发展是千禧一代员工想要如何生活和工作的关键部分，而技能提升机会可以让他们更加投入、更加高效，并有可能留在当前的公司。作为一名千禧一代，我可以证实——学习新技能有助于我保持对工作的投入和兴奋。 通过投资于员工发展，公司创造了持续改进的文化，从而实现业务的可持续性和增长。 在 Zapier，我们有学习和发展预算，允许员工投资于他们想要的特定培训。过去，我用预算购买编辑推荐的书籍，而且我还能够参加写作研讨会并与帮助我设定年度目标的导师一起工作。

所有这些加上我新发现的

都帮助了我，这反过来又帮助了 Zapier。 如何在工作中提升技能 学习一项新技能是令人畏惧的，但有一些经过验证的、以职业为中心的技能提升方法。我将以我自己为例。 展望未来，我想在 SEO 策略方面做得更好。熟练掌握 SEO 和关 印度 WhatsApp 号码数据 键词研究将使我成为一名更全面、更有价值的团队成员，让我能够在头脑风暴期间提供更多战略性想法并编写更好的内容。 我将通过以下一些方法来提高我的 SEO 能力： 参加会议和研讨会：许多写作和营销会议都有搜索引擎优化和关键词研究会议。我会研究不同的内容营销研讨会（并向我的同事寻求建议），看看是否有适合我的。 参加在线课程：随着在线学习平台的兴起，课程变得前所未有的便捷。

那里可能有成千上万的 SEO 课程

因此可能需要一些筛选（以及同行的推荐）才能找到好东西，但一旦我这样做了，我就可以按照自己的节奏并在舒适的家中学习（这我爱）。 追求认证： SEO 策略是一项适销 智利电话号码列表 对路的技能，获得认证是向未来雇主展示我的知识的切实方式。许多在线学习平台（例如Coursera）都提供认证，或者您可以从更小众的平台中寻找一些东西。就我而言，HubSpot 认证可能是我最好的选择。 寻找导师和教练：我很幸运：我的两位编辑都是 SEO 奇才。当我开始使用 Ahrefs 和 seoClarity 等工具时，他们已经开始提供指导、反馈和支持。如果您无法在个人网络中找到导师，BetterUp等应用程序可以将您与某人联系起来。

遍地执行相同的任务，而且即使不是晋升的时候，我也可以继续在我的角色中成长。 但这不仅仅是内在动力和工作投入。通过继续学习和发展您的技能，您将： 对自己的能力更加自信：如果您与冒名顶替综合斗争，有意识地提高技能是克服这些感觉的一种方法。 寻找内部工作的成功：企业更倾向于晋升和支付提升技能的个人。例如，当我更多地了解 Figma 时，我能够在项目上发挥战略领导作用，这帮助我获得了晋升。 提高就业能力：新的综合技能可以提高您的就业能力和对未来雇主的适销性。

我不打算很快离开 Zapier

但现在我可以在我的简历中添加“精通 Figma”。 提高工作保障：当您提高技能时，您仍然是公司的资产，因为您正在填补团队的技能空白。当我第一次学习 Figma 时，只有少数队友可以驾驭，所以我成为了宝贵的财富。 提高技能还有一个很 希腊 WhatsApp 号码数据 好的副作用，可以让你成为团队超级英雄，让你的同事免受阻碍，并帮助他们更快地行动。它使您成为人们可以寻求帮助的可靠员工。这让我意识到，技能提升对你的雇主也有好处。 通过提供技能提升机会，企业更有可能获得长期成功，因为他们的员工将成为各自领域的佼佼者。

此外，当企业帮助员工提高

他们会： 减少员工流动率：当公司投资于学习、发展和成长时，员工会感到受到重视，从而减少员工流动率，从而节省企业雇用新员工所需的时间和精力。 省钱：雇用一名新员 加拿大电话号码列表 工比留住现有员工要贵得多。此外，技术水平更高的员工总体上可以提供更好的工作，从而提高利润。 鼓舞员工士气：拥有成长机会的员工往往会更快乐、压力更小。这会提高员工士气，从而对公司文化产生积极影响。我绝对认为这是真的。在努力实现增长时，我感觉与公司和团队的联系更加紧密。