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话如何使远程工作变得更好、更高效 6.情商 虽然您可能会花几个小时想象要发送给老板的令人讨厌的电子邮件，但这并不是最好的职业变动。情商可以帮助您管理情绪（并保住工作）。 7. 听力 如果你想让你的笑话受欢迎，你就必须了解你的听众。因此，在开始工作场所例行站立之前，请竖起耳朵倾听。 8. 文化智力 你认识迈克尔·斯科特吗？反其道而行之。花时间培养你的文化智慧，这样你就可以营造一个更具包容性的工作场所。 9.成长心态 成长型思维将失败视为进步的催化剂，而不是一种人格特质。

虽然获得建设性的反馈可

但你对反馈的以专注于重要的工作 最后，时间管理就是优先顺序。Cloud Peak Law Group首席执行官 Mark Pierce表示：“总会有几件事同时发生，重要的是要优先处理最重要的任务，同时又不牺牲其他任务的工作。通过良好的时间管理，您可以明智地在任务之间分配时间，不要搞砸。” 阅读 马来西亚 WhatsApp 号码数据 更多：修改您的日历、待办事项列表和工作环境以获得最佳生产力 . 组织 如果你的桌面是一堆文件的垃圾箱，我讨厌想象你的大脑内部是什么样子。清理你的工作，这样你就可以提高你的生产力并改善你的时间管理。 15. 规划 假装你是家里的年长的兄弟姐妹，并学习如何计划。速度很重要，但如果你在没有计划的情况下开始做某件事，那么当结果不那么出色时就很难解释。

代表团 寻求帮助是很可怕的

但你知道还有什么可怕的吗？抱着一品脱 Ben & Jerry’s 哭泣，第 20 遍观看《吉尔摩女孩》 ，因为你觉得需要做五个人的工作。授权并不是推卸责任——最终，它会让你的整个组织更加高效。 十一个软技能示例图。 17. 适应性 您总是会受到限制，例如有限的时间、预算或人员 芬兰电话号码列表 配置，因此，您必须弄清楚如何在限制范围内工作。随着工作场所（以及更广泛的世界）的变化步伐，您需要能够证明自己具有适应能力。 EthOS客户体验总监 David Watkins 表示：“适应变化并对变化抱有积极的态度对于你整个职业生涯的成功大有帮助。 ” “一些例子可能是公司战略优先事项的转变、你的角色和职责的变化，甚至是管理人员的变化。